กรมพลศึกษา รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว 2 อัตรา (วุฒิ ป.ตรี) รับสมัครสอบทางอีเมล ตั้งแต่วันที่ 23 เม.ย. - 7 พ.ค. 2567 (ขยายเวลา)

รับสมัคร : ลูกจ้างชั่วคราวจากเงินนอกงบประมาณ
ตำแหน่ง : นักพัฒนาการกีฬา
เงินเดือน : 15,000 บาท
ประเภท :
จำนวน : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์การกีฬา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ตำแหน่งนักพัฒนาการกีฬา (วิทยากร)
(1) เป็นวิทยากรการนำออกกำลังกายในรูปแบบกลุ่มให้แก่สมาชิกศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย
(2) การให้บริการศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกายแก่สมาชิกและผู้ที่สนใจ
(3) ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์และเครื่องมือของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย
(4) ดำเนินการรับสมัครสมาชิกและทำบัตรให้กับสมาชิกทั้งเก่าและใหม่ สนับสนุนการปฏิบัติงานของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกายในการรับสมัครสมาชิกและการตรวจหลักฐานการสมัครของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย
(5) ให้บริการรับ – แลกบัตรแก่สมาชิกในการขอใช้บริการล็อคเกอร์
(6) ควบคุมการให้บริการห้องซาวน่า ห้องอบไอน้ำ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยแก่สมาชิก
(7) ดูแล ให้คำแนะนำแก่สมาชิกในการเสริมสร้างสุขภาพและสมรรถภาพทางกาย
(8) ดำเนินการจัดทำเอกสาร การเบิกจ่ายค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาของข้าราชการและลูกจ้าง การเบิกจ่ายค่าตอบแทนวิทยากรแอโรบิกและโยคะ ในแต่ละเดือน
(9) ร่วมสนับสนุนการประสานงานติดตามการดำเนินงานของเครือข่ายด้านวิทยาศาสตร์การกีฬา ชมรมออกกำลังกายเพื่อสุขภาพ และชมรมผู้สูงอายุ
(10) ร่วมเป็นวิทยากรให้ความรู้และฝึกทักษะการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพรูปแบบต่าง ๆ ให้กับหน่วยงานที่ขอการสนับสนุน
(11) ประสานและสนับสนุนงาน โครงการ/กิจกรรมของกลุ่มต่าง ๆ ภายในสำนักวิทยาศาสตร์การกีฬา
(12) ร่วมดำเนินการจัดการพัฒนา ศักยภาพเครือข่ายชมรมด้านวิทยาศาสตร์การกีฬา ชมรมออกกำลังกายเพื่อสุขภาพและชมรมผู้สูงอายุ
(13) รวบรวมจำนวนเครือข่ายวิทยาศาสตร์การกีฬาและจัดทำเป็นฐานข้อมูล รวบรวมข้อมูลและจำนวนผู้รับบริการด้านวิทยาศาสตร์การกีฬาของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย รวมถึงชมรมเครือข่ายด้านวิทยาศาสตร์การกีฬาของสำนักวิทยาศาสตร์การกีฬา
(14) ควบคุมการเบิกจ่ายและจัดทำทะเบียนคุมวัสดุของกลุ่มวิทยาศาสตร์การกีฬาและสุขภาพ
(15) ให้คำแนะนำการดูแลสุขภาพและการเสริมสร้างสมรรถภาพทางกายให้กับประชาชนทั่วไป
(16) ตรวจสอบความสมบูรณ์ในการใช้งานของเครื่องมือและอุปกรณ์ของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย
(17) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่งนักพัฒนาการกีฬา (ผู้ฝึกสอนการออกกำลังกาย)
(1) สนับสนุนการปฏิบัติงานของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย สำนักวิทยาศาสตร์การกีฬา ในการบริการอำนวยความสะดวก การใช้ศูนย์ การใช้ห้องอบไอน้ำ ห้องซาวน่าแก่สมาชิกศูนย์ฯ
(2) ให้คำปรึกษา และแนะนำการ เสริมสร้างระบบกล้ามเนื้อ ระบบหัวใจไหลเวียนเลือด และการสร้างเสริมสมรรถภาพทางกายแก่สมาชิกของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย
(3) แนะนำการใช้อุปกรณ์การออกกำลังกายและท่าการออกกำลังกายที่ถูกต้องให้แก่สมาชิก
(4) ตรวจสอบ ดูแล และบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องมือของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและ การออกกำลังกาย ให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน
(5) ให้บริการทดสอบสมรรถภาพทางกายเชิงสุขภาพให้กับสมาชิกศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย
(6) สนับสนุนการให้บริการทดสอบสมรรถภาพทางกายแก่นักเรียน นักศึกษา นักกีฬา และประชาชนทั่วไป ทั้งในและนอกสถานที่
(7) สนับสนุนการปฏิบัติงานของศูนย์วิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย ในการรับสมัครสมาชิกและตรวจสอบหลักฐานการสมัครสมาชิกให้ครบถ้วนถูกต้อง
(8) ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้การปฏิบัติงานของหน่วยงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
(9) สนับสนุนการปฏิบัติงานของทุกกลุ่มในสำนักวิทยาศาสตร์การกีฬาที่จัดขึ้นตามที่ได้รับมอบหมาย
(10) ประสานงาน และสนับสนุนงานของกลุ่มต่าง ๆ โครงการ/กิจกรรม ภายในสำนักวิทยาศาสตร์การกีฬา
(11) ดำเนินการประเมินความพึงพอใจของสมาชิกในแต่ละเดือนเพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขต่อไป
(12) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับหมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : ตำแหน่งนักพัฒนาการกีฬา (วิทยากร)
1. สอบปฏิบัติ (คะแนนเต็ม 60 คะแนน) เกี่ยวกับการนำออกกำลังกายในรูปแบบกลุ่ม เช่น การเต้นแอโรบิก เป็นต้น การแนะนำการออกกำลังกาย การใช้เครื่องมืออุปกรณ์ออกกำลังกาย หลักการฝึกการเสริมสร้างสุขภาพและสมรรถภาพทางกาย
2. สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 40 คะแนน) โดยพิจารณาจากความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน การสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้ารับการคัดเลือก ทั้งนี้ อาจพิจารณาโดยใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติม เช่น ความรู้ที่จะนำมาใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่าที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่งด้วย
ทั้งนี้ รวมทั้งสองวิธีการคะแนนเต็ม 100 คะแนน ซึ่งผู้ผ่านการคัดเลือกต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนสอบปฏิบัติ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖0 และได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖0

ตำแหน่งนักพัฒนาการกีฬา (ผู้ฝึกสอนการออกกำลังกาย)
1. สอบปฏิบัติ (คะแนนเต็ม 60 คะแนน) เกี่ยวกับการแนะนำการออกกำลังกาย การใช้เครื่องมืออุปกรณ์ออกกำลังกาย หลักการฝึกการเสริมสร้างสุขภาพและสมรรถภาพทางกาย
2. สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 40 คะแนน) โดยพิจารณาจากความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน การสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้ารับการคัดเลือก ทั้งนี้ อาจพิจารณาโดยใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติม เช่น ความรู้ที่จะนำมาใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่าที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่งด้วย
ทั้งนี้ รวมทั้งสองวิธีการคะแนนเต็ม 100 คะแนน ซึ่งผู้ผ่านการคัดเลือกต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนสอบปฏิบัติ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖0 และได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖0
ทักษะ/สมรรถนะ : ตำแหน่งนักพัฒนาการกีฬา (วิทยากร)
1. สอบปฏิบัติ (คะแนนเต็ม 60 คะแนน) เกี่ยวกับการนำออกกำลังกายในรูปแบบกลุ่ม เช่น การเต้นแอโรบิก เป็นต้น การแนะนำการออกกำลังกาย การใช้เครื่องมืออุปกรณ์ออกกำลังกาย หลักการฝึกการเสริมสร้างสุขภาพและสมรรถภาพทางกาย
2. สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 40 คะแนน) โดยพิจารณาจากความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน การสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้ารับการคัดเลือก ทั้งนี้ อาจพิจารณาโดยใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติม เช่น ความรู้ที่จะนำมาใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่าที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่งด้วย
ทั้งนี้ รวมทั้งสองวิธีการคะแนนเต็ม 100 คะแนน ซึ่งผู้ผ่านการคัดเลือกต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนสอบปฏิบัติ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖0 และได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖0

ตำแหน่งนักพัฒนาการกีฬา (ผู้ฝึกสอนการออกกำลังกาย)
1. สอบปฏิบัติ (คะแนนเต็ม 60 คะแนน) เกี่ยวกับการแนะนำการออกกำลังกาย การใช้เครื่องมืออุปกรณ์ออกกำลังกาย หลักการฝึกการเสริมสร้างสุขภาพและสมรรถภาพทางกาย
2. สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 40 คะแนน) โดยพิจารณาจากความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน การสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้ารับการคัดเลือก ทั้งนี้ อาจพิจารณาโดยใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติม เช่น ความรู้ที่จะนำมาใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่าที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่งด้วย
ทั้งนี้ รวมทั้งสองวิธีการคะแนนเต็ม 100 คะแนน ซึ่งผู้ผ่านการคัดเลือกต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนสอบปฏิบัติ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖0 และได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖0
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 23 เมษายน พ.ศ. 2567 ถึง วันอังคารที่ 7 พฤษภาคม พ.ศ. 2567