(๑) อายุต้องไม่ต่ำกว่า ๑๘ - 45 ปี บริบูรณ์ นับ
ถึงวันที่
รับสมัคร
(๒) มีสัญชาติไทย
(๓) สุขภาพ
- ผู้ที่ทำหน้าที่ตรวจทุกคนต้องมีสุขภาพร่างกายที่เหมาะสม
กับจิตใจที่ดีและมีความสามารถในการปฏิบัติงานด้านการนิรภัย และการรักษาความปลอดภัย
- ผู้ที่ทำหน้าที่ตรวจจะต้องไม่ใช้สารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทตามที่กำหนดในข้อบังคับของคณะกรรมการการบินพลเรือน
- มีใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐหรือโรงพยาบาลของเอกชนซึ่งแสดงว่ามีร่างกายสมบูรณ์เหมาะสมกับหน้าที่ โดย
- การได้ยิน : การสูญเสียการได้ยินในหูแต่ละข้างต้อง
น้อยกว่า ๓๐ เดซิเบล เมื่อทดสอบด้วยเครื่องวัดการได้ยิน
ที่ความถี่ต่ำกว่า ๒,๐๐๐ เฮิร์ช
- การมองเห็น : ต้องมีสายตาที่เท่ากับหรือดีกว่า ๒๐/๖๐ ทั้งสองข้างโดยไม่สวมแว่นตา/เลนส์ หรือเท่ากับหรือดีกว่า ๒๐/๒๐ สำหรับสายตาข้างหนึ่ง และ ๒๐/๓๐ ในอีกข้างหนึ่ง
เมื่อสวมแว่นตาหรือใช้คอนแทคเลนส์ โดยจะต้องมองเห็นสี
ที่เหมาะสม (ตาไม่บอดสี)
ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบคัดเลือก
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจอาวุธและวัตถุอันตรายจะต้องใช้ใบรับรองแพทย์ตามที่กรมท่าอากาศยานกำหนดแนบท้ายประกาศนี้เท่านั้น
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีรายละเอียด ดังนี้
(8.1) ดำเนินการตรวจอาวุธและวัตถุอันตราย กระเป๋าผู้โดยสาร ตัวผู้โดยสาร สินค้า และไปรษณียภัณฑ์ ก่อนขึ้นอากาศยาน
(8.2) ควบคุม ดูแลรักษาเครื่องตรวจอาวุธและวัตถุอันตรายให้อยู่ในสภาพใช้การได้ดีเสมอ
(8.3) ควบคุม ดูแล และแก้ไขสถานการณ์ผิดปกติที่เกิดขึ้นในห้องผู้โดยสาร และประสานกับ เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจให้มาดำเนินการ
(8.4) ชี้แจงทำความเข้าใจกับผู้โดยสารเกี่ยวกับการตรวจค้นทั้งคนไทย
และชาวต่างชาติ
(8.5) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ทั้งนี้ ต้องมีความพร้อมที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็นกะ หรือเป็นผลัดได้
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
- ทักษะ
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน :
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2566
ถึง วันพฤหัสบดีที่ 8 มิถุนายน พ.ศ. 2566
http://job.ocsc.go.th/images/Job/638200041877498321.pdf
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง
เงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวน : 1
ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1.ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขาวิชา หรือ เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงาน
ในหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิงมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี ทั้งนี้ จะต้องมีหนังสือรับรองการปฏิบัติงานจากหน่วยงานต้นสังกัด
(ฉบับจริง) มายื่นต่อเจ้าหน้าที่
รับสมัคร
2. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมายมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี (ก่อนวัน
รับสมัคร)
3.คุณสมบัติและทักษะเพิ่มเติมที่กรมท่าอากาศยานกำหนดสำหรับ
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง
(๑) เพศชาย อายุ ๑๘ – 45 ปี บริบูรณ์ นับ
ถึงวันที่สมัคร
(๒) มีสัญชาติไทย
(3) ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 165 ซม. (ทั้งนี้ ส่วนสูงและน้ำหนักตัวต้องมีความสมดุลกัน)
(4) ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือสำเร็จหลักสูตรนักศึกษาวิชาการทหารชั้นปีที่ 3 ของกรมการรักษาดินแดน
(5) มีใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐ หรือโรงพยาบาลของเอกชน ซึ่งแสดงว่ามีร่างกายสมบูรณ์เหมาะสมกับหน้าที่โดย
- การได้ยิน : การสูญเสียการได้ยินในหูแต่ละข้าง
ต้องน้อยกว่า ๓๐ เดซิเบล เมื่อทดสอบด้วยเครื่องวัดการได้ยินที่ความถี่ต่ำกว่า ๒,๐๐๐ เฮิร์ช
- การมองเห็น : ต้องมีสายตาที่เท่ากับหรือดีกว่า ๒๐/๖๐ ทั้งสองข้างโดยไม่สวมแว่นตา/เลนส์ หรือเท่ากับ หรือดีกว่า ๒๐/๒๐ สำหรับสายตาข้างหนึ่ง และ ๒๐/๓๐
ในอีกข้างหนึ่ง เมื่อสวมแว่นตา หรือใช้คอนแทคเลนส์ โดยต้องมองเห็นสีที่เหมาะสม (ตาไม่บอดสี)
ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบคัดเลือก
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิงจะต้องใช้ใบรับรองแพทย์ตามที่กรมท่าอากาศยานกำหนด แนบท้ายประกาศนี้เท่านั้น
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1.
ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีรายละเอียด ดังนี้
(1.1) ศึกษาและทบทวนการปฏิบัติงานด้านดับเพลงเพื่อให้เป็นไปตาม หลักวิธีการ และมาตรฐานขององค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ
(1.2) ศึกษาโครงสร้างพื้นฐานของอากาศยานทุกแบบที่ใช้บริการ ณ ท่าอากายาน เช่น ช่องทางเข้าออกประตูฉุกเฉิน ช่องเก็บแบตเตอรี่ เป็นต้น เพื่อเตรียมใช้วางแผนในการกู้ภัย
(1.3) ดำเนินการกู้ภัยทุกชนิดที่เกิดขึ้นภายในบริเวณท่าอากาศยานและ เขตรับผิดชอบ
(1.4) ดับเพลิงอากาศยานและเพลิงอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นภายในบริเวณ
ท่าอากาศยานและเขตรับผิดชอบ โดยใช้เครื่องมืออุปกรณ์ชนิด ต่าง ๆ ประจำรถดับเพลิงที่เป็นระบบไฟฟ้าผสมไฮดรอลิก
และอิเล็กทรอนิกส์เคมีเพลิง โดยใช้สารดับเพลิง
ประเภทน้ำยาโฟม รวมทั้งระบบเครื่องยนต์เพื่อการดับเพลิงและกู้ภัย
(1.5) ช่วยพื้นคืนชีพและปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยภายในบริเวณท่าอากาศยาน และเขตรับผิดชอบ
(1.6) ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในท่าอากาศยาน และภายนอกเขตท่าอากาศยานเพื่อปฏิบัติงานช่วยเหลือด้าน สาธารณภัย กรณีได้รับการร้องขอ
(1.7) จัดทำแผนรองรับเพื่อใช้ฝึกซ้อมดับเพลิงและกู้ภัยอากาศยาน ซักซ้อมแผน และเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาต่าง ๆ
(1.8) ดูแลรักษาอุปกรณ์และเครื่องใช้ในการกู้ภัยและดับเพลิงให้อยู่ใน สภาพพร้อมใช้งานได้เสมอ
(1.9) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
ทั้งนี้ ต้องมีความพร้อมที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็นกะ หรือเป็นผลัดได้
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
- ทักษะ
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน 1.1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้ง ที่ 1 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 ทั้งนี้ สำหรับผู้สมัครสอบ
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิงจะต้องเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 60 และจะต้องเข้ารับการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายตามเกณฑ์ที่กรมท่าอากาศยานกำหนด และเมื่อผ่านการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ต่อไป 1.2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 2 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และจะต้องมีผลคะแนนในการประเมิน ฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 1.3 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนน ที่สอบได้จากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้พิจารณาจากผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 1 มิถุนายน พ.ศ. 2566
ถึง วันพฤหัสบดีที่ 8 มิถุนายน พ.ศ. 2566
http://job.ocsc.go.th/images/Job/638200039155137539.pdf
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี (คนพิการ)
เงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวน : 1
ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 7.1 ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทางบัญชี สาขาวิชาการบัญชีสาขาการบริหารธุรกิจสาขาการตลาด และสาขาการเงินการธนาคารจากสถาบันการศึกษาที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง
7.2 เป็นผู้พิการ
ประเภทที่ 3 ความพิการทางการเคลื่อนไหวหรือทางร่างกาย ตามประกาศกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เรื่อง
ประเภทและหลักเกณฑ์ความพิการ พ.ศ. 2552 และแก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 2 ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2555 ทั้งนี้ ความพิการดังกล่าวจะต้องอยู่ในระดับที่สามารถปฏิบัติงานได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีรายละเอียด ดังนี้
8.1 จัดทำและปฏิบัติงานด้านเอกสารทางการเงินและบัญชี
8.2 รวบรวมรายละเอียดการจัดทำงบประมาณ เพื่อใช้ประกอบการจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
8.3 ตรวจสอบและดูความถูกต้องของเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน
8.4 ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
- ทักษะ
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : หลักเกณฑ์และ
วิธีการเลือกสรรประเมินความรู้ ความสามารถ และทักษะ ด้วย
วิธีการประเมิน ดังนี้ 1)การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยใช้วิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 1. ความรู้เกี่ยวกับหลักการบัญชีและการเงิน 2. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 3. ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 4. ความรู้เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 5. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการพ.ศ. ๒๕๓๗ 6. ความรู้เกี่ยวกับระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการบริหารงานของส่วนราชการ พ.ศ. 2553 7. ความรู้เกี่ยวกับระเบียบว่าด้วยการบริหารงบประมาณ พ.ศ. 2548 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 8. ความรู้เกี่ยวกับระบบบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS : Government Fiscal Management Information System) 9. ความรู้เกี่ยวกับระเบียบการเบิกจ่ายเงินจากคลังการเก็บรักษาเงินและการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2551 10. ความรู้เกี่ยวกับกรมท่าอากาศยานในด้านต่าง ๆ 2)การประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 โดยใช้วิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) -พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ที่เหมาะสมกับ
ตำแหน่ง การมีมนุษยสัมพันธ์ ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับผู้อื่น ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และจรรยาบรรณ
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2566
ถึง วันศุกร์ที่ 2 มิถุนายน พ.ศ. 2566
http://job.ocsc.go.th/images/Job/638200029767821051.pdf
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง
เงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวน : 1
ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1.ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขาวิชา หรือ เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในการปฏิบัติงาน
ในหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิงมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี ทั้งนี้ จะต้องมีหนังสือรับรองการปฏิบัติงานจากหน่วยงานต้นสังกัด
(ฉบับจริง) มายื่นต่อเจ้าหน้าที่
รับสมัคร
2. ได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมายมาแล้วไม่น้อยกว่า
1 ปี (ก่อนวัน
รับสมัคร)
3.คุณสมบัติและทักษะเพิ่มเติมที่กรมท่าอากาศยานกำหนดสำหรับ
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิง
(๑) เพศชาย อายุ ๑๘ – 45 ปี บริบูรณ์ นับ
ถึงวันที่สมัคร
(๒) มีสัญชาติไทย
(3) ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 165 ซม. (ทั้งนี้ ส่วนสูงและน้ำหนักตัวต้องมีความสมดุลกัน)
(4) ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือสำเร็จหลักสูตรนักศึกษาวิชาการทหารชั้นปีที่ 3 ของกรมการรักษาดินแดน
(5) มีใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐ หรือโรงพยาบาลของเอกชน ซึ่งแสดงว่ามีร่างกายสมบูรณ์เหมาะสมกับหน้าที่โดย
- การได้ยิน : การสูญเสียการได้ยินในหูแต่ละข้าง
ต้องน้อยกว่า ๓๐ เดซิเบล เมื่อทดสอบด้วยเครื่องวัดการได้ยินที่ความถี่ต่ำกว่า ๒,๐๐๐ เฮิร์ช
- การมองเห็น : ต้องมีสายตาที่เท่ากับหรือดีกว่า ๒๐/๖๐ ทั้งสองข้างโดยไม่สวมแว่นตา/เลนส์ หรือเท่ากับ หรือดีกว่า ๒๐/๒๐ สำหรับสายตาข้างหนึ่ง และ ๒๐/๓๐
ในอีกข้างหนึ่ง เมื่อสวมแว่นตา หรือใช้คอนแทคเลนส์ โดยต้องมองเห็นสีที่เหมาะสม (ตาไม่บอดสี)
ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบคัดเลือก
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิงจะต้องใช้ใบรับรองแพทย์ตามที่กรมท่าอากาศยานกำหนด แนบท้ายประกาศนี้เท่านั้น
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1.
ลักษณะงานที่ปฏิบัติมีรายละเอียด ดังนี้
(1.1) ศึกษาและทบทวนการปฏิบัติงานด้านดับเพลงเพื่อให้เป็นไปตาม หลักวิธีการ และมาตรฐานขององค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ
(1.2) ศึกษาโครงสร้างพื้นฐานของอากาศยานทุกแบบที่ใช้บริการ ณ ท่าอากายาน เช่น ช่องทางเข้าออกประตูฉุกเฉิน ช่องเก็บแบตเตอรี่ เป็นต้น เพื่อเตรียมใช้วางแผนในการกู้ภัย
(1.3) ดำเนินการกู้ภัยทุกชนิดที่เกิดขึ้นภายในบริเวณท่าอากาศยานและ เขตรับผิดชอบ
(1.4) ดับเพลิงอากาศยานและเพลิงอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นภายในบริเวณ
ท่าอากาศยานและเขตรับผิดชอบ โดยใช้เครื่องมืออุปกรณ์ชนิด ต่าง ๆ ประจำรถดับเพลิงที่เป็นระบบไฟฟ้าผสมไฮดรอลิก
และอิเล็กทรอนิกส์เคมีเพลิง โดยใช้สารดับเพลิง
ประเภทน้ำยาโฟม รวมทั้งระบบเครื่องยนต์เพื่อการดับเพลิงและกู้ภัย
(1.5) ช่วยพื้นคืนชีพและปฐมพยาบาลผู้ประสบภัยภายในบริเวณท่าอากาศยาน และเขตรับผิดชอบ
(1.6) ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในท่าอากาศยาน และภายนอกเขตท่าอากาศยานเพื่อปฏิบัติงานช่วยเหลือด้าน สาธารณภัย กรณีได้รับการร้องขอ
(1.7) จัดทำแผนรองรับเพื่อใช้ฝึกซ้อมดับเพลิงและกู้ภัยอากาศยาน ซักซ้อมแผน และเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาต่าง ๆ
(1.8) ดูแลรักษาอุปกรณ์และเครื่องใช้ในการกู้ภัยและดับเพลิงให้อยู่ใน สภาพพร้อมใช้งานได้เสมอ
(1.9) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
ทั้งนี้ ต้องมีความพร้อมที่จะสามารถปฏิบัติงานเป็นกะ หรือเป็นผลัดได้
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
- ทักษะ
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน 1.1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้ง ที่ 1 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 ทั้งนี้ สำหรับผู้สมัครสอบ
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิงจะต้องเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 60 และจะต้องเข้ารับการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายตามเกณฑ์ที่กรมท่าอากาศยานกำหนด และเมื่อผ่านการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ต่อไป 1.2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 2 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และจะต้องมีผลคะแนนในการประเมิน ฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 1.3 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนน ที่สอบได้จากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้พิจารณาจากผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2566
ถึง วันศุกร์ที่ 2 มิถุนายน พ.ศ. 2566
http://job.ocsc.go.th/images/Job/638200028117494153.pdf
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่พัสดุ
เงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวน : 1
ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานพัสดุในการจัดหา จัดซื้อ ว่าจ้าง
การเก็บรักษา นำส่งการซ่อมแซม และบำรุงรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อให้อยู่ในสภาพดีพร้อมต่อการ ใช้งาน
2.ทำทะเบียนการเบิกจ่ายพัสดุ การเก็บรักษาใบสำคัญหลักฐาน
และเอกสารเกี่ยวกับพัสดุ เพื่อรวบรวมไว้เป็นข้อมูลในการดำเนินงาน
3.ร่างและตรวจซื่อสัญญาซื้อ สัญญาจ้าง หนังสือโต้ตอบ บันทึกย่อเรื่องเกี่ยวกับงานพัสดุ เพื่อเป็นหลักฐานในการดำเนินงาน
4. รายงาน สรุปความเห็นเกี่ยวกับงานพัสดุ เพื่อจัดทำรายงาน
และนำเสนอผู้บังคับบัญชาในหน่วยงาน
5. ศึกษาและเสนอความเห็นเกี่ยวกับระเบียบงานพัสดุ เพื่อร่วมพัฒนาให้ระเบียบการปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและรวดเร็วยิ่งขึ้น
6.ชี้แจงรายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับงานพัสดุให้การปฏิบัติงาน มีความโปร่งใสตรวจสอบได้
7.ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
- ทักษะ
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้ง ที่ 1 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 ทั้งนี้ สำหรับผู้สมัครสอบ
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่กู้ภัยและดับเพลิงจะต้องเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 1 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 60 และจะต้องเข้ารับการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายตามเกณฑ์ที่กรมท่าอากาศยานกำหนด และเมื่อผ่านการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ต่อไป 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 2 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และจะต้องมีผลคะแนนในการประเมิน ฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 3. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนน ที่สอบได้จากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้พิจารณาจากผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2566
ถึง วันศุกร์ที่ 2 มิถุนายน พ.ศ. 2566
http://job.ocsc.go.th/images/Job/638200025655809829.pdf
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : นายช่างเครื่องกล
เงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวน : 1
ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาวิชาเครื่องกล
หรือสาขาวิชาเขียนแบบเครื่องกล
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1.ตรวจสอบ บำรุงรักษา ซ่อมแก้ไข ปรับปรุง เครื่องจักรกล ยานพาหนะ เครื่องมือ อุปกรณ์ และงานด้านเครื่องกลเพื่อให้พร้อมใช้อยู่เสมอ
2. ออกแบบ เขียนแบบเครื่องกล การผลิตชิ้นส่วนเครื่องมือและ อุปกรณ์ ติดตั้ง ทดลอง ทดสอบ สอบเทียบเครื่องมือ ประมาณราคาเครื่องจักรกล ยานพาหนะ และงานด้านเครื่องกล เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและเหมาะสมกับการใช้งาน
3.สำรวจ รวบรวมข้อมูล จัดทำสถิติ ประวัติการบำรุงรักษา การซ่อมเครื่องจักรกล เครื่องมือกล ยานพาหนะ และงานด้านเครื่องกล เพื่อเป็นข้อมูลหลักฐานสำหรับนำไปใช้ในการพัฒนา ปรับปรุงงาน
4.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
- ทักษะ
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์การตัดสิน 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องมีผลคะแนนในการประเมินฯ ครั้งที่ 2 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 และจะต้องมีผลคะแนน ในการประเมินฯ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 3. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ทั้งนี้ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้จากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ทั้ง 2 ครั้ง โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนน จากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้พิจารณาจากผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2566
ถึง วันพุธที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2566
http://job.ocsc.go.th/images/Job/638198381981386868.pdf