3.2 ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3.3 ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงามหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
3.4 ด้านการบริการ
ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับงานวัฒนธรรมต่างๆ เพื่อสร้างความเข้าใจและเผยแพร่ภารกิจของส่วนราชการ
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียน (แบบปรนัย) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) (1) ความรู้ทั่วไปในการปฏิบัติราชการ ดังนี้ (1.1) ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง - ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 - พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม - พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 - พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 (1.2) ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์เศรษฐกิจ การเมือง สังคมไทยและสังคมโลก (2) ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกระทรวงวัฒนธรรม ดังนี้ (2.1) ความรู้เกี่ยวกับนโยบาย ยุทธศาสตร์ ภารกิจและหน้าที่ของกระทรวงวัฒนธรรม (2.2) ความรู้เกี่ยวกับศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม (3) ความรู้ที่ใช้สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนักวิชาการวัฒนธรรม ในภารกิจพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน ดังนี้ (3.1) ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานพระราชพิธี งานรัฐพิธี งานพิธี และงานศาสนพิธี (3.2) ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน
วิธีการประเมิน : การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียน (แบบปรนัย)
- ทักษะ
ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรมจริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขัน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ความสามารถ สมรรถนะ และอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานด้านพิธีการศพที่ได้รับพระราชทาน และการปฏิบัติเกี่ยวกับศาสนพิธี
วิธีการประเมิน : การสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง 1. วิธีการสัมภาษณ์ 2. วิธีการปฏิบัติ
- สมรรถนะ
ทดสอบสมรรถภาพทางกาย
วิธีการประเมิน : - การวัดดัชนีมวลกาย - แรงบีบมือ - ยืน-นั่ง บนเก้าอี้ 60 วินาที
เกณฑ์การประเมิน :
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 19 พฤษภาคม พ.ศ. 2565 ถึง วันพุธที่ 25 พฤษภาคม พ.ศ. 2565
สมัครสอบได้ทาง
https://m-culture.thaijobjob.com