ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ P8
อัตราเงินเดือน : 14,700 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขา และ/หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ใน
ระดับเดียวกันในสาขาวิชาหรือที่ส#วนงานต้นสังกัดเห็นว่า
เหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะ
งานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ อาทิเช่น
- งานอนุรักษ์และบํารุงรักษาทรัพยากรสารสนเทศ
- จัดเก็บ จัดเรียง ขยาย/ปรับ ชั้นอ่าน ตรวจสอบความถูกงการจัดเรียงของสิ่งพิมพ์และ สื่อการศึกษา
- จัดทํา แก้ไข ปรับปรุง รายการบรรณานุกรมทรัพยากรสารสนเทศ จัดทําระเบียนรายการ
(Item record) และทําบาร์โค้ดลิงค์บนระบบห้องสมุดอัตโนมัติและฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- บริการสารสนเทศ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : -ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้ภาษาอังกฤษหรือภาษาต่างประเทศอื่นที่จําเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติงาน
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง
- สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : -
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 28 มกราคม พ.ศ. 2563 ถึง วันอังคารที่ 25 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637166877508852108.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สํานักงาน P5
อัตราเงินเดือน : 37,900 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : - สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา
- ถ้าเป็นชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ตามเอกสารแนบท้าย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : - คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- ะแนน TOEFL (iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 19 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันเสาร์ที่ 29 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637166870367863667.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ P7
อัตราเงินเดือน : 21,600 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรี ในสาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิชาวิศวกรรมศาสตร์ วิชาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาวิชาที่ส่วนงานต้นสังกัดพิจารณาว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความ
รับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : - การเขียนและพัฒนา Web และ Application เชื่อมต่อระบบการจัดการฐานข้อมูลปัจจุบัน
- ปรับปรุงและบํารุงรักษาระบบการจัดการฐานข้อมูลปัจจุบัน
- ให้ข้อมูล คําแนะนํา ตอบปัญหาเกี่ยวกับระบบ
- งานอี่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : - คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- ะแนน TOEFL (iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันเสาร์ที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563 ถึง วันอังคารที่ 3 มีนาคม พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637166866036535929.pdf
ชื่อตำแหน่ง : พยาบาล P7
อัตราเงินเดือน : 21,600 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับวุฒิพยาบาลศาสตรบัณฑิต และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสาขาการพยาบาลชั้นหนึ่ง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : -
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- ะแนน TOEFL (iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันเสาร์ที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563 ถึง วันอังคารที่ 3 มีนาคม พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637166857750982022.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ P7
อัตราเงินเดือน : 21,600 - 25,200 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : - ปริญญาตรี
- ปริญญาโท
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา
วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิชาวิศวกรรมศาสตร์วิชาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่ง หรือ
หลายสาขาวิชาที่ส่วนงานต้นสังกัดพิจารณาว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ อาทิเช่น
- เฝ้าระวังเหตุการณ์ด้านความั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการกระทําผิดโดย
ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของมหาวิทยาลัย
- ให้คําแนะนําเบื้องต้นเพื่อแก ไขเหตุการณ์ด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
- บันทึกและปรับปรุงข้อมูลเกี่ยวกับเหตุการณ์ด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสน
เทศและการกระทําผิดโดยใช ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของมหาวิทยาลัยลงในระบบรายงานฯ
- ประสานงานและติดตามเหตุการณ์ด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและ
การกระทําผิดโดยใช ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของมหาวิทยาลัย
- จัดทํารายงานเหตุการณ์ ด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
- ใช้งานอุปกรณ์ที่เกี่ยวข องกับความมั่นคงปลอดภัยด านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
- กําหนดค่าของอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
- ตรวจสอบอุปกรณ์ที่เกี่ยวข องกับความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศให้ระบบฯ
ดังกล่าวพร้อมใช้งานตลอดเวลา
- ศึกษาหาความรู้ด้านความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างสม่ําเสมอ
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- ะแนน TOEFL (iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 5 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 5 มีนาคม พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637166848243788242.pdf ชื่อตำแหน่ง : ผู้อำนวยการฝ่ายระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
อัตราเงินเดือน : - บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาโท
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาวิชา
วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิชาวิศวกรรมศาสตร์
วิชาวิทยาศาสตร์เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศ
ไม่น้อยกว่า 15 หน่วยกิต หรือสาขา
วิชาใดวิชาหนึ่งหรือหลายสาขาวิชาที่ส่วนงานต้นสัง
กัดพิจารณาว่าเหมาะสมกับหน้าที่
ความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ตามเอกสารแนบ
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- ะแนน TOEFL (iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2563 ถึง วันพุธที่ 11 มีนาคม พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637166843281634423.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ (ระบบคอมพิวเตอร์) P7
อัตราเงินเดือน : 21,600 - 25,200 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : - ปริญญาตรี
- ปริญญาโท
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรีหรือปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา
วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิชาวิศวกรรมศาสตร์วิชาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งหรือ
หลายสาขาวิชาที่ส่วนงานต้นสังกัดพิจารณาว่าเหมาะสม
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ อาทิเช่น
- ให้คําปรึกษาและการสนับสนุนแก่หน่วยงานที่มีความ
ต้องการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อการ
ดําเนินงานและจัดการกระบวนการ
- ดูแลระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของสํานักบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศ
- ให้คําปรึกษาและคําแนะนําด้านเทคนิคในการออกแบบและพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- ะแนน TOEFL (iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2563 ถึง วันศุกร์ที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637166837805701217.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์(ระบบคอมพิวเตอร์)P7
อัตราเงินเดือน : 21,600 - 25,200 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : - ปริญญาตรี
- ปริญญาโท
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือสาขาอื่นๆ
ที่มีการเรียนหลักสูตรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ไม่ต่ํากว่า 12 หน่วยกิต หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
หรือเทียบได้ ไม่ต่ํากว่านี้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ อาทิเช่น
- ศึกษา เก็บรวบรวม และวิเคราะหข้อมูลความต้องการใช้งานระบบสารสนเทศได
- วิเคราะห์ และออกแบบระบบสารสนเทศให้ ตรงตามความต้องการใช้งาน
- วางแผน ประสานงาน ติดตาม ควบคุม และประเมินผลการดําเนินงานพัฒนา ระบบสารสนเทศ
- ให้คําปรึกษา และคําแนะนําในการออกแบบ และพัฒนาระบบสารสนเทศต่างๆ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- สัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2563 ถึง วันศุกร์ที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637166832656446697.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ P7
อัตราเงินเดือน : 21,600 - 25,200 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : - ปริญญาตรี
- ปริญญาโท
รายละเอียดวุฒิ : - ได้รับปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา
วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิชาวิศวกรรมศาสตร์วิชาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งหรือ
หลายสาขาวิชาที่ส่วนงานต้นสังกัดพิจารณาว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : - ให้คําปรึกษาและการสนับสนุนแก่หน่วยงานที่มีความต้องการพัฒนาระบบสารสนเทศ เพื่อการดําเนินงานและจัดการกระบวนการ และระบบสารสนเทศ
เพื่อผู้บริหาร (คลังข้อมูล หรือ ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ หรือ ระบบสนับสนุนการวางแผนองค์กร)
- ดูแลระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของสํานักบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศ
- ให้คําปรึกษาและคําแนะนําในการออกแบบและพัฒนาระบบฐานข้อมูลต่างๆ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- สอบสัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ ( TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP, IELTS หรือ TOEFL อย่าง
ใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
- กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว(า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Paper-Based Test : PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Institutional Testing Program: ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Internet-Based Test: iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็มเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันศุกร์ที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637145234140777719.pdf
ชื่อตำแหน่ง : ผู้อํานวยการฝ่ายพัฒนาวิชาการ
อัตราเงินเดือน : - บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : - ได้รับปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่น
ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาที่เหมาะสม กับหน้าที่ความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ
- หากเป็นชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : (ตามเอกสารแนบ)
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- สอบสัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ ( TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP, IELTS หรือ TOEFL อย่าง
ใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
- กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Paper-Based Test : PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Institutional Testing Program: ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Internet-Based Test: iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็มเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันศุกร์ที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637145227037401429.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สํานักงาน P7
อัตราเงินเดือน : 19,500 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : - ผู้สมัครต้องสําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ใน
สาขาบริหารธุรกิจ การเงิน การบัญชี
การจัดการ และสาขาเศรษฐศาสตร) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ที่ส่วนงานพิจารณาว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบ
- สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทําการหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : - ดําเนินการจัดหาพัสดุโดยวิธีต่างๆ เพื่อให้ได้พัสดุเป็นไปตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง และถูกต้อง
ตามกฏระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
- ตรวจสอบและดําเนินการบริหารสัญญา ให้ถูกต้อง ครบถ้วนตามระยะเวลา และเป็นไปตาม
ข้อกําหนด เงื่อนไขของสัญญา
- ดําเนินการจัดทําบัญชีพัสดุ การจัดทําทะเบียนการเบิกจ่าย การควบคุมพัสดุ การจัดทํา
รายงานประจําปี การตรวจสอบรายงานประจําปี
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- สอบสัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ ( TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP, IELTS หรือ TOEFL อย่าง
ใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
- กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม่น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Paper-Based Test : PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Institutional Testing Program: ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Internet-Based Test: iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็มเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637145222366704280.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สำนักงาน (บริหารงานทั่วไป) P7
อัตราเงินเดือน : 37,900 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : - สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา
- ถ้าเป็นชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ด้านการวางแผน
2. ด้านการบริหาร
3. ด้านการปฏิบัติการและบริการ
4. ด้านการประสานงาน
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- ประเมินความรู้ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- สอบสัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ ( TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP, IELTS หรือ TOEFL อย่าง
ใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
- กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม(น้อยกว่า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Paper-Based Test : PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Institutional Testing Program: ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Internet-Based Test: iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็มเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 19 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันอาทิตย์ที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637145217348377248.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ P7
อัตราเงินเดือน : 21,600 - 25,200 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : - ปริญญาตรี
- ปริญญาโท
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับ ปริญญาตรีหรือปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา
วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิชาวิศวกรรมศาสตร์วิชาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งหรือ
หลายสาขาวิชาที่ส่วนงานต้นสังกัดพิจารณาว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : - มีประสบการณ์ด้านการออกแบบ พัฒนา ปรับปรุง และดูแลรักษาระบบฐานข อมูลอย่าง น้อย 2 ปี
- มีทักษะด้านการเรียนรู สิ่งใหม่ๆ ด้วยตนเอง
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต&อประสานงานได อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความรู้ภาษาอังกฤษดี
- หากมีประกาศนียบัตรรับรองความรู้ด้านการจัดการฐาน
ข้อมูลจะได้ รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : - ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- ประเมินความรู็ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- สอบสัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ ( TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP, IELTS หรือ TOEFL อย(าง
ใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม(เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
- กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว(า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม(น้อยกว(า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Paper-Based Test : PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Institutional Testing Program: ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Internet-Based Test: iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็มเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันศุกร์ที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637126936906549106.pdf
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สํานักงาน P5
อัตราเงินเดือน : 37,900 บาท
ประเภท :
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : 1. สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขาวิชา
2. ถ้าเป็นชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. มีความรู้ความสามารถด้านการบริหารหน่วยงาน
2. มีความสามารถวินิจฉัย ตัดสินใจ สั่งการ ปรับปรุง แก้ไข การปฏิบัติตามกระบวนการ ดําเนินการต่างๆ ให้บรรลุเป้าหมาย
3. มีความสามารถในการพัฒนางาน พัฒนาคนและบริหารจัดการทรัพยากรได้ดี
4. มีความสามารถในการวางแผนและควบคุมให้งานเป็นไปตามแผน
5. มีความรอบรู้ในกฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน
6. มีความรู้ความสามารถในการจัดการระบบปฏิบัติการ ระบบฐานข้อมูล และการจัดการที่เกี่ยวข้องกับด้าน IT
7. มีความรู้ ความสามารถในการวางแผน บริหารจัดการ เพิ่มมูลค่า และสร้างรายได้จากอุปกรณ์
เครื่องมือ และอาคารสถานที่ของคณะ
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : 1. การพิจารณาเอกสารแผนการสร้างรายได้จากอุปกรณ์ เครื่องมือ และอาคารสถานที่ของคณะ
2. สอบข้อเขียน
- ประเมินคุณลักษณะและความเหมาะสมในการปฏิบัติงานสําหรับตําแหน่ง (ประเมินความถนัด Aptitude Test: เกณฑ์การผ่านระดับปานกลางขึ้นไป)
- ประเมินความรู็ภาษาไทยที่จําเป็นสําหรับการปฏิบัติงานในตําแหน่ง
- ประเมินความรู้เฉพาะตําแหน่ง
- ประเมินความสามารถในการปฏิบัติงานเฉพาะตําแหน่ง
- สอบสัมภาษณ์
ทักษะ/สมรรถนะ : ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ได้แก่ ( TOEIC, CULI-TEST, CU-TEP, IELTS หรือ TOEFL อย(าง
ใดอย่างหนึ่ง ซึ่งต้องมีอายุไม(เกิน 2 ปี นับถึงวันปิดรับสมัคร
- กรณีเป็นบุคคลภายนอก ต้องมีผลคะแนนการสอบขั้นต่ํา ดังนี้
- คะแนน TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน (คะแนนเต็ม 990 คะแนน)
- คะแนน CULI-TEST ไม่น้อยกว(า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม100 คะแนน)
- คะแนน CU-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็ม 120 คะแนน)
- คะแนน IELTS ไม(น้อยกว(า 4.0 คะแนน (คะแนนเต็ม 9.0 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Paper-Based Test : PBT) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Institutional Testing Program: ITP) ไม่น้อยกว่า 433 คะแนน (คะแนนเต็ม 677 คะแนน)
- คะแนน TOEFL (Internet-Based Test: iBT) ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน (คะแนนเต็มเต็ม 120 คะแนน)
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 19 ธันวาคม พ.ศ. 2562 ถึง วันอาทิตย์ที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637126918690037181.pdf